Projektleiter Regionalentwicklung Oberösterreich (m/w/d)
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Projektleiter Regionalentwicklung Oberösterreich (m/w/d)

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Du bist unser/e ProjektleiterIn für das Überzeugen und Gewinnen von Ausbaugemeinden im Bundesland. In dieser zentralen Rolle stellst du den Prozess vom Erstkontakt bis zur Unterzeichnung des Kooperationsvertrags mit den Gemeinden sicher.

  • Vollzeit (All-in)

  • Oberösterreich

  • ab € 65.000,– brutto p.a.

Deine Rolle

  • Du weißt welche die wichtigen Ansprechpartner und Entscheidungsträger in den Regionen sind und vernetzt dich gekonnt mit ihnen.
  • Du stellst zügig den Erstkontakt zu Gemeinden in den Regionen her.
  • Du präsentierst mit Überzeugungskraft unsere Ausbauprojekte in den Gemeinden und Regionen.
  • Bei dir laufen die Anliegen und Fragen der Gemeinden und Regionen zusammen.
  • Du planst Informations- und Vertriebsveranstaltungen für Gemeinden und Regionen und führst diese auch durch.
  • Du stellst die Unterzeichnung von Kooperationsverträgen mit Gemeinden sicher.
  • Du behältst immer den Überblick über die Aktivitäten in den Gemeinden und Regionen, verfügst über ein gutes Verständnis für deren Prozesse und erstellst daraus regelmäßige Reports.
  • Du arbeitest eng mit der öGIG-Zentrale zusammen und machst Vorschläge zur Optimierung des Vermarktungs- und Vertriebsprozesses.

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Regionalentwicklung bzw. Regionalmanagement.
  • Erfahrung bei der Entwicklung von Infrastrukturprojekten für Gemeinden.
  • Projektmanagement und Vertriebserfahrung.
  • Kontakte und gute Vernetzung zu Gemeinden im Bundesland.
  • Selbstsicheres und verhandlungsstarkes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke.
  • Eine Vielseitigkeit, die sich in deinen kreativen Ideen und deiner strukturierten Arbeitsweise zeigt.

Das erwartet dich bei uns

  • Bei uns hat die Erreichung des gemeinsamen Ziels oberste Priorität.
  • Wir sind analytisch, schnell und haben keine Angst davor echte Auswahlentscheidungen zu treffen.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir wollen Spaß an der Arbeit und stellen das Gemeinsame vor das Trennende.
  • Wir treffen uns auf Augenhöhe und wollen gemeinsam Großes erreichen.

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.

Für die Erfüllung dieses anspruchsvollen Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) von € 65.000,– brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung und Zielerreichung.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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