Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).
Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.
Bewirb dich jetzt als
Inhouse Senior Jurist (m/w/d)
Job teilen- Anstellungsart: Vollzeit
- Ort: Wien
- Gehalt: ab € 70.000,– brutto p.a.
Das machst du bei uns.
In dieser Rolle bist du die zentrale rechtliche Ansprechperson für unsere Unternehmensbereiche. Deine Aufgaben im Überblick:
Beratung und Umsetzung von telekommunikationsrechtlichen und förderrechtlichen Vorgaben unter Berücksichtigung des Wettbewerbsrechts
Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von Verträgen (insbesondere im Infrastruktur-/Großanlagenbereich, Energie- oder Telekommunikationsbereich)
Verfahrensführung
Womit du bei uns punktest.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Masterstudium im Wirtschaftsrecht.
Du verfügst über mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer kernjuristischen Tätigkeit – idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens.
Du bringst fundierte Kenntnisse des Wettbewerbsrechts sowie des Rechts regulierter Industrien mit.
Du hast die Rechtsanwaltsprüfung erfolgreich abgelegt oder verfügst über langjährige Erfahrung in der Vertragsgestaltung.
Du verfügst über solide Kenntnisse und Transaktionserfahrung im Vertragsrecht.
Du hast ein gutes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.
Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
Du bringst großes Interesse am Aufbau und an der abwechslungsreichen juristischen Mitgestaltung des Unternehmens mit.
Darauf kannst du dich freuen.
Deine Vorteile bei uns.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (40%).
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur“.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
- Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).
Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 70000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung.